我们刚刚渡过羊年新春，转眼间，2015年已经过去了六分之一，光阴似箭，时不我待。2015年银桥怎么做？集团领导明确提出要创造发展新常态。什么是银桥新常态？如何创造银桥新常态？对每一位银桥人来说，都是一个全新的课题。
简单的说，新常态就是要实现率、低成本、可持续的发展，我们的目光要更多地关注发展质量，我们的着力点要更多地用在提升产品品质和服务品质上。新常态重在“新”，贵在“常”，通过不断创新，拓展新思维，激发新动力，创造持续稳定健康发展的长效机制，坚定朝着“百亿企业，百年银桥”的“双百”目标砥砺前行，踏稳每一步，踏实每一步。
新常态需要注重品质的平常心态。乳制品行业曾经高速增长，高歌猛进，取得过骄人的经营业绩，但也为高速度发展付出过沉痛的代价。新常态下，重要的是保持一颗平常心，从追求速度转变到追求质量，从提升业绩转变到提升口碑，时刻不忘诚信为本的企业理念，做每件产品都想着为消费者负责，永远向消费者提供放心的乳品，永远做消费者信得过的企业。
新常态需要不断创新的精神状态。新常态下对银桥来说，既是新机遇，更是新挑战。世上只有落后企业，没有夕阳产业，乳制品作为百姓生活的必需品，市场永远在那里。我们要做的是，不断革新，不断创新，紧扣市场需求，创新思维、创新方式，用创新产品抓住消费者的胃，以良好的精神面貌、过硬的工作作风创造性地做好自己的事情，推动银桥健康发展。
新常态需要和谐健康的企业生态。团队精神是企业发展的源动力，银桥三十多年来能够走到今天，是全体员工团结一心、共同奋斗的结果。在新常态下，我们更要发扬团队精神，营造健康向上的企业生态，让全体员工在银桥干得舒心、干得愉快、干得有收获感。这种健康生态的营造需要每位员工的共同努力、共同奉献，形成坚强合力。创造出既美好独特又广受欢迎的产品，从而在市场上始终立于不败之地。
人总是要有一点精神的，企业也如此，创造银桥发展的新常态，实现企业发展新跨越，我们应该保持不懈进取的精气神，凝聚健康发展的永恒动力。
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